A partir de las competencias definidas por nuestros clientes, determinamos cuál es la brecha existente entre el desempeño contemporáneo y el esperado para el desempeño de un determinado cargo. En base a una entrevista que nos permitirá evaluar objetivamente las competencias requeridas para el puesto.

El servicio de evaluaciones psicolaborales de XinerLink pone a su servicio en un conjunto de técnicas utilizadas para conocer aspectos o

Tomic Consultores cuenta con un equipo de psicólogos evaluadores expertos, lo cual asegura una alta predictibilidad profesional del desempeño posterior de los candidatos evaluados para un puesto de trabajo.

Internamente de los procesos de quinta y selección de personal, el test psicolaboral otorga indicadores claros de la personalidad del candidato, actitudes, inteligencia, nivel de conocimientos o habilidad, motivaciones y en suma las características claves para el cargo al cual postula.

Las evaluaciones psicolaborales son herramientas validas que permiten conocer en profundidad la personalidad y características psicolaborales de un candidato, y determinar Campeóní su adecuación al perfil definido para cada cargo.

Trabajo a distancia y teletrabajo Gestión de tu cumplimiento de aspectos legales Preventiva ocupacional Condonación de multas e intereses Ver todo

El objetivo principal de estas pruebas, es conocer al postulante y sus posibilidades para adaptarse al cargo, lo que no tiene que ver solamente con las capacidades intelectuales de un candidato, sino con su forma de ser, de desenvolverse, de interactuar, sus valores, sus prioridades, intereses y objetivos.

Las Evaluaciones Psicolaborales otorgan servicios complementarios a las empresas asociadas a la ACHS en el ámbito de gestión de posibles humanos y salud ocupacional.

Define el perfil del cargo para que nuestro doctrina de Inteligencia Químico los clasifique y proponga los CVs que mejor coinciden con tu búsqueda.

El objetivo principal de esta, es conocer al postulante y sus posibilidades para adaptarse al cargo. Esto ayudará a garantizar su permanencia y rendimiento Interiormente de la empresa

Estudia la aptitud de las personas de poder observar, identificar y diferenciar entre las emociones. Incluso a memorizar usar información emocional para servicio de pruebas psicolaborales guiar el pensamiento y el comportamiento.

✔ Cómo se incorporará a una empresa o equipo de trabajo determinado en base a la forma de efectuar y los tipos de profesionales que lo componen.

Éste puede ser realizado de forma presencial en nuestras oficinas, como realizando pruebas psicométricas online por el candidato complementado con entrevista por competencias.

Atención personalizada: Cada cliente y contexto organizacional es único, luego nos adaptamos a sus requerimientos y objetivos de perfil requerido.

En Rankmi podemos ayudarte a encontrar la prueba psicológica profesional ideal para el proceso de selección de personal en tu empresa, ya que contamos con un potente ATS y una alianza con Mercer - Mettl.